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2023.03.13

健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されました

京都薬品工業は、このたび、経済産業省、日本健康会議が主催し、健康経営を実践している優良な企業を認定する
「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されたことをお知らせ致します。

今後も企業理念である「独創的新薬の創製や価値ある薬づくりを通し、人々の健康に明るい未来を切り拓くことで社会に報恩します。」を実現するために、従業員の健康保持と増進に向けた取り組みを積極的に推進し、従業員が心身ともに安心・安全に働ける会社づくりをさらに組織一丸となって取り組んで参ります。

<主な施策例>
活動項目 内容
定期健康診断100%実施 定期健康診断対象者の実施率100%
受診勧奨の取り組み がん検診等、任意検診に要する時間の出勤認定
がん検診等、任意検診の費用補助
従業員に対する教育機会の設定 毎月健康通信を配信
社内報へ健康コラムを掲載
適切な働き方実現に向けた取り組み 月2回のノー残業DAYの設定
勤務間インターバル制度の導入
私傷病等に関する両立支援の取り組み 本人の状況をふまえた働き方(配置転換・業務内容変更)
食生活の改善に向けた取り組み 社員食堂で毎日ヘルシーメニューを提供
メニューにおける栄養素やカロリー情報の表示
運動機会の増進に向けた取り組み クラブ活動の設置・費用補助
スポーツクラブとの提携
女性の健康保持・増進に向けた取り組み 婦人科検診に要する時間の出勤認定
婦人科検診の費用補助
メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み
時短勤務
社外でのリワークプログラム実施
従業員の感染症予防に向けた取り組み インフルエンザ予防接種時間の出勤認定・一部費用負担
新型コロナウイルス感染症予防(マスク・消毒液の配布、事務所・会議室・食堂などのアクリル板設置、二酸化炭素濃度の測定、時差出勤、在宅勤務)
受動喫煙対策に関する取り組み 屋内全面禁煙
就業中の喫煙禁止(除、昼休み)
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